Diversität und Inklusion

350.org möchte eine inklusive und teamorientierte Gruppe von Menschen sein, die eine Vielzahl unterschiedlicher Ansätze und Perspektiven fördert. Wir sind dem Gerechtigkeitsprinzip verpflichtet und versuchen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der jede:r gerecht behandelt wird. Nur so können wir unsere Kampagnen und den Bewegungsaufbau gemeinsam und mit Freude voranbringen. Wir schätzen neue Ansichten, Ideen aller Art und unterschiedliche Arbeitsweisen. Vielfältige Sichtweisen und Erfahrungen verbessern die Art und Weise, wie wir unsere Arbeit ausführen – einschließlich der Frage, woran wir arbeiten und wie kreativ und effektiv wir das tun.

Wir freuen uns sehr, wenn sich Menschen anmelden, die aufgrund eines Teils ihrer Identität Unterdrückung ausgesetzt sind: Menschen jeglicher Herkunft, jeden Alters, jeden Glaubens, jeder Geschlechtsidentität, Trans- und/oder Intersexuelle, Menschen jeder sexuellen Orientierung (lesbisch, schwul, bisexuell, queer), Menschen mit Behinderungen (sicht- und unsichtbare)m Menschen mit unterschiedlichen Bildungsabschlüssen und Berufen, sowie in Mainstream-Räumen oft marginalisierte Gruppen und Gemeinschaften – einschließlich jener, die besonders stark vom Klimawandel oder anderen umweltpolitischen, sozialen oder wirtschaftlichen Ungerechtigkeiten betroffen sind.