{"id":30386,"date":"2013-11-20T21:15:10","date_gmt":"2013-11-20T21:15:10","guid":{"rendered":"https:\/\/350.org\/clone\/?page_id=30386"},"modified":"2015-03-26T14:05:02","modified_gmt":"2015-03-26T14:05:02","slug":"how-we-work","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/350.org\/de\/how-we-work\/","title":{"rendered":"Wie wir arbeiten"},"content":{"rendered":"<p><strong>Wenn du zum ersten Mal an einer 350.org Aktion teilnimmst, bist du vielleicht \u00fcberrascht, dass dort keine Mitarbeiter*innen von 350.org den Laden schmei\u00dfen. 350 ist eher eine Bewegung als eine Organisation. <\/strong><\/p>\n<p>Wir nutzen eine dezentralisierte Graswurzelorganisationsform, um Kampagnen, die an die lokalen Umst\u00e4nde angepasst sind, \u00fcberall auf der Welt auf die Beine zu stellen.Das kleine Team bezahlter Mitarbeiter*innen bei 350.org unterst\u00fctzt tausende von Graswurzelaktivist*innen, die ihre eigenen, lose assoziierten Organisationen und Kampagnen in 188 L\u00e4ndern f\u00fchren.\u00a0Wir glauben, dass es bei der Klimakrise um Energie und Macht geht &#8211; und zwar nicht nur die Energie, die unsere Autos fahren und unsere Lichter brennen l\u00e4sst. Wir glauben, dass der einzige Weg hin zu sinnvollen Ma\u00dfnahmen gegen den Klimawandel \u00fcber kollektive Aktionen der Zivilbev\u00f6lkerung f\u00fchrt. Aktionen, die der Macht der Kohle-, Erd\u00f6l- und Erdgasindustrie etwas entgegensetzen.\u00a0Wir nutzen das Internet als Werkzeug, um eine kollektive Energie zu erzeugen, die den beteiligten Menschen das Gef\u00fchl gibt Teil einer Bewegung zu sein und um strategische Offline-Aktionen zu koordinieren.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/350.org\/de\/about\/what-we-do\/\">Klicke hier um mehr dar\u00fcber zu erfahren, was wir tun.<\/a><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><a style=\"line-height: 1.5;\" href=\"https:\/\/350.org\/de\/about\/what-we-do\/\">\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn du zum ersten Mal an einer 350.org Aktion teilnimmst, bist du vielleicht \u00fcberrascht, dass dort keine Mitarbeiter*innen von 350.org<span class=\"text-cutoff\">&#8230;<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-30386","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v27.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Wie wir arbeiten - 350 Deutsch<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/350.org\/de\/how-we-work\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wie wir arbeiten\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wenn du zum ersten Mal an einer 350.org Aktion teilnimmst, bist du vielleicht \u00fcberrascht, dass dort keine Mitarbeiter*innen von 350.org...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/350.org\/de\/how-we-work\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"350 Deutsch\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-03-26T14:05:02+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/350.org\\\/de\\\/how-we-work\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/350.org\\\/de\\\/how-we-work\\\/\",\"name\":\"Wie wir arbeiten - 350 Deutsch\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/350.org\\\/de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-11-20T21:15:10+00:00\",\"dateModified\":\"2015-03-26T14:05:02+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/350.org\\\/de\\\/how-we-work\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/350.org\\\/de\\\/how-we-work\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/350.org\\\/de\\\/how-we-work\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/350.org\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wie wir arbeiten\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/350.org\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/350.org\\\/de\\\/\",\"name\":\"350 Deutsch\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/350.org\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wie wir arbeiten - 350 Deutsch","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/350.org\/de\/how-we-work\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Wie wir arbeiten","og_description":"Wenn du zum ersten Mal an einer 350.org Aktion teilnimmst, bist du vielleicht \u00fcberrascht, dass dort keine Mitarbeiter*innen von 350.org...","og_url":"https:\/\/350.org\/de\/how-we-work\/","og_site_name":"350 Deutsch","article_modified_time":"2015-03-26T14:05:02+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1 Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/350.org\/de\/how-we-work\/","url":"https:\/\/350.org\/de\/how-we-work\/","name":"Wie wir arbeiten - 350 Deutsch","isPartOf":{"@id":"https:\/\/350.org\/de\/#website"},"datePublished":"2013-11-20T21:15:10+00:00","dateModified":"2015-03-26T14:05:02+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/350.org\/de\/how-we-work\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/350.org\/de\/how-we-work\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/350.org\/de\/how-we-work\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/350.org\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wie wir arbeiten"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/350.org\/de\/#website","url":"https:\/\/350.org\/de\/","name":"350 Deutsch","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/350.org\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/350.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/350.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/350.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/350.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/350.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30386"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/350.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30386\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/350.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}